招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
工作内容:一、人员招聘与培训
1、统计招聘需求,开展一线人员招聘;
2、人员入职后做好定期跟踪、了解动态;
3、负责一线新员工的入职培训。
二、人事基础工作
1、办理员工入职、调动、晋升、降职、离职等异动手续;
2、做好劳动合同签订和归档;
3、做好人员社保管理和福利管理;
4、做好人事档案管理工作;
5、做好钉钉、人事系统等公司各类软件的人员管理工作。
三、办公规范管理
1、负责会议组织、会议纪要录入和会议结果跟进;
2、检查员工办公纪律、考勤、办公形象等;
3、负责公文处理、印章、档案、合同等日常管理;
4、协助做好各项活动的筹备工作;
四、财产管理
1、 负责固定资产登记及清查;
2、 负责常用耗材与低值易耗品的采购、库存检查、各部门使用情登记汇总;
3、 负责办公设备的保养检修、督查。
五、外协及其它工作
1、与政府单位建立联系,协助上级做好日常接待;
2、 负责申办各类证照、政府补贴等;
3、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:熟练运用办公软件,沟通执行力强。
工作时间:标准工作时
退伍军人优先
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